福利厚生
弊社が創業依頼大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。
仕事・生活のバランスの観点から、仕事の生産性を高め、メリハリのある働き方の実現を追求しています。
各種休暇制度等の整備、年次有給休暇の取得促進などの様々な取り組みを行なっています。
こうした取り組みを通じて、社員がいきいきと働き、より高い生産性や品質の高い業務につなげていくための環境づくりを、今後も推進していきます。
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action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/r1787928/public_html/stg.recruit.sakabe.co.jp/wp/wp-includes/functions.php on line 6114社員一人ひとりの多様な個性をよりいっそう輝かせることが酒部建設の企業理念です。
その輝く個性を重ねあわせることで、次世代の素晴らしい未来を創ることに繋がると信じ 日々業務に取り組んでいます。
あなたの地域への想いが、建物というカタチになり、行動することで、プロフェッショナルとなる。
「地域を創りたい」想いと「地域のひと」のために役に立ちたいという意志を強く持ち、酒部建設は革新し続けます。
弊社が創業依頼大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。
仕事・生活のバランスの観点から、仕事の生産性を高め、メリハリのある働き方の実現を追求しています。
各種休暇制度等の整備、年次有給休暇の取得促進などの様々な取り組みを行なっています。
こうした取り組みを通じて、社員がいきいきと働き、より高い生産性や品質の高い業務につなげていくための環境づくりを、今後も推進していきます。
無借金経営
無借金経営ということは経営上はもちろん、社員にとっても重要なことです。無借金経営は、表現をかえれば「安定」です。みなさんが安心して働ける環境は、財務面でもしっかりとその健全性を維持しています。就職先の企業に求めるのは「安定」という方も少なくないでしょう。そんなみなさんに酒部建設の安定感は、自信をもってオススメできます!
安全第一!
創業時より「安全はすべてに優先する」をかかげ、毎年休業災害ゼロを達成することが大きな使命です。従業員の安全と健康を維持し、快適な作業環境を維持するため「安全な人づくり、安全な環境づくり」を実践しています。現場の安全活動一層の充実を目指し、地域の安全施工をリードしています。
成長の種 研修/教育体制が充実
酒部建設は、街づくりを通じてあなたの「なりたい」「やりたい」をともに実現し、あなたと共に成長します。成長の源は「地元をもっと大切にしたい!」「もやもやしていて言い切れないけど、自分を地元に活かしたい」という想い。そんな想いを持った方のエントリーをお待ちしております!
公共工事・大規模工事で培った実績
酒部建設はこれまで多くの公共工事に携わって参りました。病院や学校、道路や橋など公共工事は、自治体などが施主となる、地域の生活に不可欠な建設工事です。一般的な各種工事と比べ、検査基準はたいへん厳しいものがあります。また、ユニーさま、ケーズデンキさま、パナソニックさま、JAさまのような大手企業の商業施設や工場、マンションなど大規模な工事にも多く携わっています。 厳しい検査基準をクリアし、これまで多数の実績を残してきました。その実績が生みだす安心感が、酒部建設にはあります。
充実の福利厚生
従業員も地域のひとであることに間違いありません。酒部建設はこう考えています。もっとも身近な地域のひとである従業員の幸せを考えられない会社が地域の人の幸せを考えることはできません。従業員の生活がより充実する福利厚生を増やし、従業員満足度を高めています。
CEOメッセージ
代表取締役CEO&会長 酒部 圭司
常に新しいこと、必要な知識を学ぶ姿勢を持っていて欲しいですね。
新しい感覚や意識を持った今の世代にしか気付けないこともきっとあるので、
気づいたことや新しいアイディアを遠慮なく提案してきてほしいと思っています 。
これからの世代に期待すること、手助けできること
社員には、良いことは良い、悪いことは悪いとしっかり表現をして、判断してほしいと思います。
真面目に仕事をすることは重要ですが、たくさんの人と接することが多い酒部建設の仕事において素晴らしい人間であることも、とても大切な要素になります。
新しい感覚や意識を持った今の世代にしか気づけないこともきっとあるので、気づいたことや新しいアイディアは遠慮なく提案してきてほしいと思っています。
会社としてもより安心して提案ができるように、しっかり受け皿としてサポートしていけるシステムをこれからしっかりと作りたいと思っています。
社長メッセージ
代表取締役社長 酒部 佳直
さまざまな意見に柔軟に向き合えるようになり、新しい自分を切り拓けたことを実感。
やる気と向上心があり、常にポジティブに取り組めるような人は、
新しい自分を切り拓き、活躍できる環境だと思います。
これからの酒部建設が
目指しているもの
私たちが次に目指すのは“まちの便利屋さん”です。
もともと大工であった先々代が創業した酒部建設は、技術者ならではの厳しい目線で品質の高さを長年守り続け、地域の方々からご支持をいただいてきました。
次に私たちが目指すのは、今まで通り官公庁施設や大型商業施設などの建設に貢献しながら、今まで以上に地域の皆様に貢献できる会社です。
酒部建設がさらなる成長を遂げるためには、社員一人ひとりが成長し、サービスの質を高めることは欠かせません。
かゆいところに手が届く人や、困った時最初に顔を思い出す人。
そんな“まちの便利屋さん”になろうと、地域の皆様と密接な関係づくりを目指しています。
商号 | 酒部建設株式会社 |
所在地 | 【本社】 〒444-0918 愛知県岡崎市日名中町6番地1 Tel.0564-24-5551 【名古屋営業所】 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17-28 Tel.052-228-7573 |
設立 | 1967年 7月 5日 |
資本金 | 7,000 万円 |
従業員数 | 49名(2024年 1月現在)非正規雇用:無し派遣職員:無し |
売上高 | 49億円(2023年9月期) |
登録 | ■ 建設業許可 愛知県知事許可(特4)第6212号 ■ 一級建築士事務所 SAKABE DESIGN ■ 宅地建物取引業者 愛知県知事許可(9)第14768号 |
主要取引銀行 | 岡崎信用金庫、愛知銀行、名古屋銀行、豊田信用金庫、 三菱東京UFJ銀行 |
営業目的 | 1.土木建築請負 2.建築設計業 3.不動産の斡旋、売買 4.宅地造成分譲及び分譲住宅の販売 5.損害保険代理店業 6.生命保険の募集に関する業務 7.生命保険加入見込者の紹介及び集金業務 8.生命保険契約の締結の代理 9.損害保険、生命保険の保険仲立人業務 10.前各号に附帯関連する一切の業務 |
グループ会社 | ■ 酒部興産株式会社 ■ SAKABE U.S.A. CO.,LTD. ■ SAKABE APARTMENTS INC. ■ 岡崎ウェルフェアサポート株式会社 ■ 龍北スポーツサポート株式会社 ■ 岡崎西部給食サポート株式会社 |
顧客に信頼と満足を得る建物を提供することを目標とし、品質マネジメントシステムの有効性を継続定期に改善するとともに、地域社会に貢献する企業を目指す。
酒部建設株式会社は建設工事の設計・施工、土木工事及び企業への技術経営支援に関する業務を通じて地域社会に貢献している。しかしその過程において、地球環境に様々な影響を与えている。このことを真摯に受け止め、企業活動を通じ環境負荷の低減及び環境保全に努め、社会や地域に貢献する。
2021年9月現在
一級施工管理技士 ・・・・ 18名
二級施工管理技士 ・・・・ 1名
一級建築士 ・・・・・・ 9名
級建築士 ・・・・・・ 1名
宅地建物取引士 ・・・・ 6名
1967年7月 | 酒部建設(株)を資本金500万円にて設立 |
1967年9月 | 愛知県知事登録として建設業を開始 |
1968年3月 | 岡崎市日名中町6番地1に本社新築移転 |
1968年9月 | 資本金1,000万円に増資 |
1969年6月 | 酒部建設(株)一級建築士事務所を開設 |
1971年11月 | 岡崎市役所から入札参加資格を承認 |
1973年5月 | 豊田市役所から入札参加資格を承認 |
1974年1月 | 資本金3,500万円に増資 |
1976年6月 | 本社社屋、資材倉庫、独身寮新築建直し |
1976年7月 | 資本金7,000万円に増資 |
1991年7月 | 酒部美津枝社長就任 |
1992年7月 | 第26期完成工事高、約74億円を計上 |
1999年11月 | 酒部圭司社長就任 |
2003年11月 | ISO9001取得 |
2012年11月 | ISO14001取得 |
2015年2月 | PFI事業、岡崎市こども発達センター等整備運営事業をスタート |
2015年12月 | 酒部佳直社長就任、酒部圭司会長&CEO就任 |
2017年12月 | PFI事業、龍北総合運動場整備事業をスタート |
モニタ越しでは伝わらない建設会社のリアル!